本次干部任命大会由董事长邬建明主持，集团相关领导郑屹、袁松义、朱利民和肖正静出席会议。会上，公司董事袁松义宣读任命文件，董事会领导颁发任命书；新一届经营班子主要成员有：总经理强晓民、副总经理王敏虎、生产总监田忠权、销售副总监王彦章、技术副总监蒋志坚、总经理助理钱丰炜；新班子的任命，不仅是集团领导和公司董事会赋予的一份荣誉，也是对新班子成员素质能力及多年努力付出的一份认可；同样，这是一份责任和担当，更是一份希望和期待。
在会上，郑总代表集团总部对新班子及公司全体干部、职工提出了三点要求：一是要重视团队建设。太湖底蕴很好，只有继续引进各类专业人才、拥有斗志昂扬的团队，才能突出重围、打赢战役。二是要加强科技创新。只有做好技术引领、产品创新，才能加快开拓新市场的步伐，这也是韵升集团的传家宝。三是要一以贯之学习韵升企业文化。新老融合更需要一同携手、文化共鸣；太湖装备的新干部、新骨干要立志做一个受社会尊重的人，把太湖装备打造成一家受社会尊重的企业。
会上，邬董对公司四年来的发展作了很好的回顾。一是四年来三地合一。不但做到地理位置三地合一的统一；同时做到管理上、思想上、文化上的统一，统一到集团优异的文化中来。二是四年来设施重建。完成新建1万平方米新厂房，5000平方米办公楼；新建了一批车位车库、景观和绿化。三是四年来土地新增。2024年新增41.3亩土地，从洽谈、选址、设计、招投标等都得到了集团领导大力支持和帮助，做到拿地即开工，在本镇项目进度上名列前茅。至2025年底可完成35000平方米新的现代化厂房建设；太湖公司到明年年底将拥有166亩土地，88000平方米厂房，为公司快速发展奠定了重要的生产资源要素。同时，公司四年来，在经营业绩上得到了进一步提升、制订了五年发展战略、坚持做好招贤纳士。四年来，太锅公司脱胎换骨的变化有目共睹；在去年省级专精特新“小巨人”企业基础上，2024年又列入国家级专精特新“小巨人”企业行列；2023年、2024年连续两年被评为高质量发展企业。
强晓民总经理在会上作了表态发言。强总表示，个人的胜利是小胜，团队的胜利才是全胜，才是企业可持续发展的源动力。后期，强总将带领新班子，在集团总部及以邬董为首的董事会的领导下，把对公司30多年的深厚情感化为对太湖装备发展前进的动力；并将秉持创新合作、务实高效的精神，弘扬坚持不懈、继往开来的精神，为太湖装备发展献计献策、全力以赴、携手共进。
高级顾问顾利平在讲话中也说到，一个企业能够长盛不衰，靠的是一代接着一代干，一棒接着一棒传；靠的是一代又一代人的辛勤劳动，驰而不息、久久为功。对于企业来说，产品质量才是市场的通行证、产品创新才能铸就辉煌；解决客户难点和痛点问题才有我们的立足之点；同样，一家企业实现跨越式发展，有一个优秀的大股东很重要、有优秀的企业文化指引很重要、有一个优秀的班长很重要、有一群团结合作、真抓实干的干部职工很重要。
会后，集团领导、公司董事以及班子领导进行了全方位参观。主要参观了厂区大车间、高压电极锅炉试验点、炉管家远程控制室以及建设中的项目工地现场。
2024年已接近尾声，岁末年初，新老班子更新迭代，新班子将带领全体干部职工，踏上“开启新气象、开创新局面、谋划新作为”的历史新征程。
江苏太湖能源装备有限公司
2024年12月27日
